Concedierea gravidei, oare?

mamica si bebelusul (www.nebcathcon.org)Odata cu aparitia unei sarcini neprevazute, multe veti fi poate tentate sa recurgeti la intreruperea acesteia, din teama de a nu va pierde locul de munca sau ca urmare a unor amenintari cu destituirea de la serviciu. Si totul ca urmare a necunoscutelor legislative ale tarii noastre.

Asa ca uneori, nu va ramane decat sa va resemnati si sa apelati la solutii medicale care sa va scuteasca de supararile ramanerii fara un loc de munca. Nimic mai gresit, as putea spune.

Iata pe scurt, cateva explicatii la ceea ce veti putea face atunci cand va aflati in situatia de a fi viitoare mamica, iar sefii par ca explodeaza la auzul intrarii tale in concediul prenatal ori la concediul de crestere a copilului pentru doi ani, de frica achitarii catre stat a taxelor si impozitelor cuvenite din punct de vedere salarial.
Imediat ce ati aflat ca veti deveni mamica, nu va grabiti sa comunicati verbal sefului ca veti deveni mamica intrucat se poate grabi, adesea, sa restructureze societatea si sa va concedieze, in cele din urma, ca urmare a desfiintarii postului.  Apelati la solutiile cele mai trainice si cele mai „placute” adesea pentru sefi. Faceti o comunicare scrisa in care ii aduceti la cunoastinta un astfel de lucru, bineinteles inscris ce va avea la baza eventual o adeverinta medicala. Daca va ganditi doar sa i-l inmanati, considerand ca ati rezolvat treaba, eu par sa va contrazic. Intotdeauna cereti un numar de inregistrare intrucat orice hartiuta in detrimentul sefilor pare sa se faca necunoscuta printre multe altele.

Asa ca, dupa obtinerea unui numar de inregistrare, pus chiar pe copia ce va va ramane voua, veti putea fi linistita. Din acest moment, cel al comunicarii scrise, angajatorul nu mai poate desface contractul de munca salariatei, indiferent de starea de solvabilitate al societatii. Asa ca, perioada de sarcina, dar si urmatorii doi ani, ii veti putea petrece in liniste, gandindu-va doar la bebelusul mult visat, supararile de la serviciu par sa nu va mai afecteze.

Daca totusi sefii apeleaza la solutia concedierii, necunoascand prevederile legislative ale Codului Muncii, puteti apela la solutia chemarii in judecata, in calitate de parat al angajatorului. Pe fondul cauzei, instanta, cu siguranta, va va da castig de cauza, repunandu-va in drepturile salariale. Iar daca angajatorul v-a cauzat un prejudiciu moral printr-un astfel de lucru, puteti solicita reparatii morale instantei.
Asa ca, intr-un cuvant, legislatia este de partea dumneavoastra!

Articol realizat de Tatiana Tuţă

Redactia Bebelu
Redactia Bebelu
Bebelu.ro s-a născut din plăcerea autorilor ei de a scrie, din plăcerea graficienilor ei de a desena şi de a realiza cel mai complex proiect în segmentul de creştere şi îngrijire a copilului. Bebelu este o plaformă online pentru părinţi şi copii şi pentru cei care ar dori să redevină copii. Ne propunem să încântăm vizitatorii, să-i fascinăm, să-i surprindem şi să-i reţinem în mrejele paginilor noastre.​ Publicația Bebelu a apărut în anul 2014, pentru a oferi unor oameni capabili dintr-o ţară frumoasă posibilitatea de a-şi demonstra talentele, a-şi oferi serviciile, echipa colaborând în acelaşi timp cu 16 specialişti în domeniile de maxim interes, astfel că aici veţi identifica o serie întreagă de recomandări şi informaţii foarte bine structurate, aşa încât să obtineţi ceea ce vă doriţi – o informaţie corectă, clară şi sigură. În cele 84 de secțuni vă stârnim, lună de lună, curiozitatea, fie că sunteţi animaţi de dorinţa de a avea un copil, fie deja aţi împărtăşit bucuria primelor clipe, obişnuindu-vă cu interviuri, articole şi recomandări avizate. Cititorii Bebelu.ro vor afla sfaturi, practici eficiente, vor deveni parte a unor experienţe de viaţă trăite de mămici, vor fi puşi la curent cu cele mai noi măsuri legislative care să le asigure siguranţa şi stabilitatea familiei. Cititorii se vor bucura să afle despre povestea frumoasă de viață a unei mămici celebre – Elena Băsescu, într-un interviu acordat în exclusivitate revistei Bebelu,vor fi puşi în temă cu ultimele tendinţe în materie de frumuseţe, diete şi modă parcurgând atent şi rubricile permanente începând cu: Rubrici: PĂRINŢI CELEBRI – Cele mai cunoscute personalităţi mondene vor fi alături de tine pentru a te îndruma, oferindu-ţi un sfat din experienţa lor de părinte. SARCINA ŞI NAŞTEREA – este un capitol destinat celor 9 luni de viaţă intrauterină. Vor fi prezentate informaţii referitoare la simptomatologia primelor zile de sarcină, evoluţia fătului pe parcursul celor nouă luni, analize necesare, alimentaţie, sănătate, pregătire pentru naştere. Tot aici puteti găsi informaţii preţioase dedicate naşterii şi recuperării postpartum. BEBELUŞUL ÎN PRIMUL ANIŞOR – este un capitol destinat îngrijirii sugarului. Alăptarea, scorul Apgar, îngrijirea bontului ombilical, prima băiţă, diversificarea sunt doar câteva dintre cele mai captivante subcategorii. COPILUL 1-6 ANI – este un capitol dedicat creşterii şi îngrijirii copilului din primul an şi până la vârsta şcolară. Mămicile vor reuşi să afle cum anume să se descurce cu propriul copil, cum să îl îngrijească în aşa fel încât să crească perfect sănătos. EDUCAŢIE – este un capitol captivant în care poţi afla cum să îţi educi copilul în aşa fel încât să poţi obţine performanţe şcolare sigure. FAMILIA – este un capitol destinat vieţii de familie ce conţine o serie întreagă de sfaturi eficiente. COPII TALENTAŢI – este un capitol fascinant dedicat copiilor valoroși ai țării. ÎNVAŢĂ SĂ PREVII! –sunt prezentate soluţii de prevenire a anumitor probleme de sănătate ce pot afecta atât viaţa copiilor, cât şi pe cea a părinţilor.

Related Posts

Comentarii

Articole recente

Categorii Populare